济宁医学院

  • 院校类型 :医药类
  • 所在地 :山东
  • 学历层次 :本科
  • 招办电话 : 0537-3616888
    0537-3616888
  • 电子邮箱 : zsb0537@163.com
    zsb0537@163.com
  • 通讯地址 : 山东省济宁市太白湖新区荷花路16号
    山东省济宁市太白湖新区荷花路16号
  • 招生网址 : http://www.jnmc.edu.cn/
    http://www.jnmc.edu.cn/

学校简介

  济宁医学院创建于1952年,是山东省属普通本科高等医科院校,现有济宁太白湖 、任城和日照三个校区,与济宁国家高新区共建高教园,占地总面积115万平方米,有2所直属附院,16所非隶属附院,171个实践教学基地。

  学校现有教职工6165人(含济宁医学院附属医院4558人、附属山东省精神卫生中心583人),其中校本部专任教师1005人,高级职称教师461人。面向全国28个省、市、自治区招生,现有全日制在校生16569人。有19个教学单位,37个本专科专业和专业方向,已形成以医学教育为主体,涵盖医、理、工、管、文五个学科门类,本科教育、研究生教育、继续教育、留学生教育、中外合作办学协调发展的多层次办学格局。设有临床医学一级学科专业硕士学位授权点,有研究生导师140人。中华医学会行为医学分会、山东省行为医学专业委员会和山东省神经科学学会挂靠学校,学校主办的《中华行为医学与脑科学杂志》《中华诊断学电子杂志》《精神医学杂志》《济宁医学院学报》面向国内外公开发行。

  学校坚持“为国家育人才,为大众谋健康”的办学宗旨,秉承“明德、仁爱、博学、至善”的校训,弘扬“求精、求是”的校风,薪火相传,矢志不渝,不懈奋斗,形成了“诲人不倦”的教风和“学而不厌”的学风。紧紧围绕建设特色鲜明、国内知名应用型现代医药科技大学的目标,致力于培养“品德高尚、业务精湛、身心健康”的应用型人才,为国家和社会输送了大批专门人才。

  【主要任务完成和主要成绩】 2017年,在省委、省政府正确领导和上级有关部门的指导帮助下,学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以落实全面从严治党要求为保障,以立德树人为根本,以内涵发展为主线,以提高人才培养质量为核心,以深化综合改革为动力,加快推进特色鲜明、国内知名应用型现代医药科技大学建设步伐,学校事业改革发展取得新成效。

  一、落实全面从严治党要求,党建和宣传思想政治工作全面加强

  1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过书记“第一讲”、理论中心组学习、专家讲座、师生座谈会、党课培训等多种形式开展贯彻落实活动,在全校兴起了学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的热潮。

  2.“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进。以“三会一课”为基本制度,以解决问题、发挥作用为基本目标,加强过硬党支部建设,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。推行党员亮化记分管理,开展集中督导调研,制定问题清单并抓好整改落实。

  3.基层党组织建设明显加强。以基层党组织建设提升年为契机,规范党组织组织生活,健全相关制度,充实党建工作队伍力量。以“灯塔—党建在线”平台的建设管理使用为抓手,开展学习宣传、理论研讨活动。高度重视并全力支持“第一书记”工作。

  4.干部队伍建设成效显著。对照好干部标准,以提高政治站位、强化责任担当为重点,不断提高干部队伍的政治素质和干事创业能力,着力打造过硬干部队伍。坚持“五个从严”要求,注重强化干部队伍的教育管理和监督。

  5.宣传思想工作成绩突出。认真组织学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等主题教育活动。强化学校意识形态工作,牢牢把握正确舆论导向,充分利用新媒体和现代网络信息科技手段,做好主流思想引导和网络舆情监控。坚持立德树人的根本任务,加强校园文化建设,营造良好育人环境。

  6.党风廉政建设取得扎实成效。严格落实“三转”要求,切实加强党委对纪委工作的领导。加强廉政文化建设,积极探索监督执纪问责“四种形态”工作流程和工作规范。启动廉政重点风险点认定和评估工作,加强对重点部门、关键环节的监督检查。

  二、深化综合改革,学校改革发展成绩斐然

  1.突出教学中心地位,人才培养质量显著提升。学校顺利通过教育部本科教学工作审核评估。针灸推拿学专业获得教育部批准,中西医临床医学专业群和药物制剂专业群获山东省高水平应用型自筹经费建设专业。加大青年教师系统培训力度,完善“双师型”教师培养机制。全面实行学分制,试行双学位、双专业教育。组建创新创业学院,建立创新创业教育导师库。参加各级各类专业技能竞赛取得优异成绩,获得国际竞赛亚军1个,全国性竞赛一等奖13个。学校被确定为2017—2023 年硕士学位授予立项(培育)A类建设单位,以优异成绩完成“服务国家特殊需求硕士人才培养项目”验收评估。着力规范办学行为,切实提高教育教学质量,继续教育内涵发展水平和办学效益稳步提升。山东省精神卫生中心获批为我校附属精神卫生中心,与北京京都儿童医院等多家医疗机构签署合作协议。年度学生就业率达96.03%,毕业生受到用人单位的一致好评。

  2.学科平台得到加强,科研水平明显提升。制定一流学科建设、科研创新团队建设实施方案,制定实施学术领军人才和科技创新团队培育建设计划。组建精神医学、法医学和矮小症特色学科团队,建设国家级精神医学和行为医学一流培育学科。新增神经生物学、行为医学、肿瘤精准医学3个高校重点实验室和医学人文素质教育研究基地1个高校人文社科研究平台。山东省出生缺陷研究与转化协同创新中心获立项建设。国家基因库——济宁样本分库是全国最大的矮小症样本库、山东省最大的精神神经类疾病样本库、山东省唯一的出生缺陷样本库。中华医学会行为医学分会各项工作成效显著,成立中国生长发育行为医学研究中心。成功举办中国(国际)微山湖肿瘤学高端论坛等“微山湖”主题系列全国性学术会议。国家自然科学基金立项23项,省级自然科学基金立项36项。

  3.人事制度改革稳步推进,师资队伍建设成效显著。全面实行人员控制总量备案管理制度、岗位设置及人员招聘备案制,出台《济宁医学院教学型高级专业技术职务内聘试行办法》《济宁医学院青年教师直聘教授试行办法》。实施精准高层次人才引进和培养战略,引进“泰山学者”海外特聘专家1人,特色学科领军人才3人。柔性引进6名专家学者参与学校教学、科研、学科建设及学术梯队培养工作,公开招聘录用博士研究生(含附属医院)48人。新增享受国务院颁发政府特殊津贴人员1人、山东省专业技术二级岗位1人。6名教师国内访学研修,9名教师出国留学研修。2人获省教育厅优秀中青年骨干教师国际合作培养计划资助。

  4.落实立德树人根本任务,学生日常教育管理成效明显。以社会主义核心价值观为引领,深入推进“德医双馨”教育工程,广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想等主题教育实践和系列宣传教育活动。做好“爱心”教育文化品牌,举办“大爱讲堂”“济医青年论坛”“高雅艺术进校园”“孔子学堂”。健全学生“奖、贷、助、补、减”济困助学机制,维护学生合法权益。成立3个校级辅导员名师工作室,在部分二级学院试点开展班主任选聘工作。加强大学生心理危机干预,学校获得山东省2017年大学生心理健康节“优秀组织单位”。强化“一日生活制度”和学业预警制度,深入开展创建“优良学风班”活动,建立学生诚信档案。不断完善就业指导服务工作体制机制,就业指导工作水平不断提升。

  5.扩大对外交流与合作,开放办学活力显著加强。学校正式成为联合国教科文组织生命伦理教育推进机构成员单位。1项国家外专局文教类高端外国文教专家项目正在执行,获批1项省级高端外专项目。完成国家级、省级政府资助师资公派出国进修和国家汉办孔子学院外派汉语教师(志愿者)7人次。聘任外国专家6人次从事高端外专项目、学术研究、人才培养和专业教学。派出因公访问团组共37个84人次。接待来自美国、印度、英国、瑞典、荷兰等国家的访问团组7个10人次。完成3人次香港医疗进修项目和香港医疗零距离进修项目。留学生教育有序发展,生源质量不断提高,目前在校留学生149人。

  6.内部管理更加规范,服务保障能力不断提升。成立济宁医学院理事会,内部综合治理更加科学。注重内部管理,完善规章制度建设。坚持前移审计关口、拓宽审计领域、突出审计重点、强化审计整改,充分发挥审计监督职能。强化国有资产监管,切实提升资源使用效益。学校建设(修缮)项目加快推进,办学条件日趋完善,办学环境优美温馨。切实加强环境卫生整治、学生餐饮住宿、物业监管、医疗保健等工作,后勤保障运行效益和服务质量进一步提升。

  7.不断强化社会服务能力,附属医院保持快速发展。司法鉴定中心入选山东省司法鉴定机构标准化建设试点单位。《中华行为医学与脑科学杂志》入选领跑5000(F5000)——中国精品科技期刊顶尖学术论文,连续三届入选中国精品科技期刊。《中华诊断学电子杂志》在全国医学电子期刊中排名13位。成立附属医院理事会、监事会。附属医院被国家卫计委命名为“全国优质医疗服务示范医院”。积极推进济宁市立医院(附院太白湖院区)项目建设,邹城市人民医院正式挂牌“济宁医学院附属医院邹城院区”,附属医院集团初具雏形。住院医师规范化培训国家结业考核通过率达94.7%。

  【新进展和新特点】 2017年,学校党委着眼于长远发展,把握大局,科学规划,真抓实干,在解决学校重大问题上取得突出成绩。主要体现在以下方面:一是认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,党建和思想政治工作全面加强;二是学校“三区一园”(太白湖校区、日照校区、任城校区、高教园)办学格局更加明确,“一体两翼,强龙头”发展战略更加清晰;三是实行党政调度性工作项目化管理,充分发挥项目第一责任人责任,定期调度项目工作进度,强化工作任务贯彻落实;四是建设基础医学、精神医学、公共卫生、医药生物等科研平台,举办“微山湖”主题系列高端学术论坛,科研能力明显增强;五是建设教学研究型附属医院,强化医院一流临床学科和科研平台建设,附属医院教研医水平得到全面提升。

  在全省高等教育进入内涵式发展的新时代,我校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,牢牢把握稳中求进工作总基调,坚持以提高人才培养质量为中心,以立德树人为根本任务,主动适应全省高等教育内涵式发展的新形势新任务,不忘初心、牢记使命、团结奋进,推进学校各项事业持续健康发展。

  现任党政领导

  党委书记:马安宁

  党委副书记、院长:白 波

  党委副书记:高哲学

  副院长:李建军

  党委委员、副院长:赵 敏、司传平、兰迎春、崔 文

  党委委员、纪委书记:徐思生

  (审核:于景科 执笔:郁树飞 0537-3616020)

  济宁医学院

  2018年5月30日