学校人气
师资力量

 

 随着高等教育的飞速发展，学校积极把握机遇，开拓创新，规范师资队伍建设和管理工作，加大师资队伍建设力度，依托教育部“高层次创造性人才计划”，实施“名师英才工程”、“国家杰出青年后备人选培养计划”等高层次人才培养计划，通过积极支持教师出外培训进修，大力引进国内外优秀人才，做好教师队伍服务和管理工作，建立健全教师考核机制，加强学术梯队建设，优化教师队伍职称、学历、学缘、年龄结构，提高教师队伍整体水平，师资队伍发展呈现良好态势。 
       学校目前有教师队伍1269人。其中教授239人，副教授424人，教授、副教授所占比例达52.25%；具有博士学位的教师319人，占教师总数的25.14%；具有硕士学位的教师673人，占教师总数的53.03%；合计硕士学位以上人员占78.17%；教师中外校毕业生比例占教师总数的59.37%。
       在教师队伍中，一批中青年学者学术精湛、锐意创新，成为国内外具有重要影响的著名学者和学术带头人。其中，有1人受聘长江学者特聘教授，8人入选新世纪优秀人才支持计划，国家级有突出贡献中青年专家3名，享受国务院政府特殊津贴专家29名，国家“百千万人才工程”一、二层次人选4名，“新世纪百千万”工程人选2人，国家杰出青年基金获得者1人，全国优秀百篇博士论文获得者3名。